職場健康
提升員工整理福祉和生產力、重視安全與健康...
支持與富同理心的職場
- 員工健康風險分級管理
- 員工協助方案EAP
- 2023年提供駐診醫師臨場服務148場次及身體健康講座6場次
- 舉辦員工、家庭與社區健康促進活動
| 執行活動 | 內容及2023年成效 |
|---|---|
| 減重活動 | 響應國泰金控舉辦的「2023大腹翁小腹婆-一起開『動』吧」，本行也舉行2場體適能活動增進同仁對自己身體狀況的掌握度，搭配營養與運動主題的36場線上課程，協助同仁養成良好飲食與運動習慣。2023年本行總參加人數為2,327人，完賽人數共1,883人，總減重公斤數為6,876.2公斤。 |
| 健走活動 | 呼應國泰人壽以公益活動為號召之「2023步步攻億走」活動，本行同步舉辦「國泰齊步走，健康Let's Go！」，透過健走活動增設獎勵機制鼓勵同仁運動。2023年總參加人數共2,714人，參與率較活動初期增長了近2倍。 |
| 員工運動活動 | 為利促進員工身體健康，本行定期舉辦員工運動活動，包含年度桌球挑戰賽、路跑活動，透過多項獎勵機制促進同仁運動、保持身體健康。2023年桌球挑戰賽近800人參與，Cathay Run路跑活動更超過3000人報名參加。 |
| 紓壓活動 | 依同仁問卷回饋結果規劃於北中南共舉辦四場永生花製作及DIY烘焙課程，期望同仁在工作之餘能透過手作課程有效紓壓。因活動報名踴躍，故根據平時關懷同仁身心狀況之異常工作負荷問卷（又稱過勞問卷）分析結果，優先提供高風險的同仁參與活動。2023年總參加人數共171人，且獲得所有參與同仁滿意度100%的肯定。 |
